Comment bien conduire un entretien professionnel ?
Les collaborateurs en responsabilité ont un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines. Une bonne gestion des compétences des salariés et un accompagnement de qualité permettent une adéquation entre la performance de la structure et l’amélioration des conditions de travail. Les cadres doivent pouvoir être en capacité de repérer les difficultés des salariés et […]