Management : réussir, c’est faire réussir

1. – Agir pour obtenir l’adhésion et l’implication des différents acteurs avec ou sans lien hiérarchique. – Faire reposer son leadership personnel sur la confiance en soi et des relations de confiance avec les acteurs. Encourager les comportements de coopération – Motiver et donner l’élan 2. – Identifier ses préférences comportementales pour s’adapter à celles […]

Comment renforcer la cohésion d’équipe ?

Les principes de la communication interpersonnelle Sources théoriques La relation à autrui Utiliser une communication efficace en adoptant : la notion d’écoute active, l’empathie et la bienveillance, les silences, la reformulation Inspirer et motiver La responsabilité en partage ou le leadership partagé .

Salariés, préparez votre entretien professionnel

Nous vous proposons à travers cette journée de vous expliciter les outils et de préparer avec vous vos entretiens professionnels afin de mieux : • Connaître le nouveau cadre légal de l’entretien professionnel. • Préparer, structurer vos entretiens professionnels. • Améliorer vos techniques d’entretien.

Dirigeants, responsables : comment bien conduire un entretien professionnel ?

Les collaborateurs en responsabilité ont un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines. Une bonne gestion des compétences des salariés et un accompagnement de qualité permettent une adéquation entre la performance de la structure et l’amélioration des conditions de travail. Les cadres doivent pouvoir être en capacité de repérer les difficultés des salariés et […]

Actualiser son projet d’établissement dans le cadre de l’évaluation Education nationale

La formation s’appuiera principalement sur les exigences EN relatives à l’auto-évaluation : dans le cadre de l’auto-évaluation, l’établissement s’exprime dans sa globalité. Il repère la cohérence de ses actions, leur pertinence, leur efficacité et leur impact… Il est essentiel que l’établissement puisse répondre globalement et de façon synthétique à des questions telles que : • […]

La responsabilité juridique du Chef d’établissement : un cadre et des outils au service d’un management plus efficace

Matin : Relations familles/établissement : – Faire un état des lieux des relations parents/établissement dans le cadre du contrat de scolarisation (inscription, radiation, autorité parentale, contribution scolaire…) Après-midi : Marges d’autonomie du chef d’établissement privé sous contrat vis-à-vis de l’autorité académique : – Seul l’enseignement est placé sous le contrôle de l’Etat – Le Chef […]

Cyberviolences – Cyberharcèlement : mieux comprendre pour mieux accompagner

• État des lieux de l’utilisation d’internet par les mineurs (temps de connexion…). • Cyberharcèlement. • Vers un usage responsable et citoyen des outils numériques (respect de la loi sur internet, se respecter, respecter les autres). • Protection des données personnelles, e-réputation. • Exposition aux images inadaptées. • Protection des jeunes sur internet (protéger sa […]

Mieux se connaître pour mieux communiquer et collaborer

• Découvrir les différents profils de personnalités. • Identifier son propre mode de fonctionnement et notamment en période de stress. • Comprendre le fonctionnement de l’autre. • Dépister des complémentarités pour mieux communiquer et collaborer entre collègues, et avec les élèves et les parents.