Pré-requis

Aucun

Contexte

« Ce qui change avec la loi n°2014-288 du 5 mars 2014 :
Remplacement de divers entretiens individuels obligatoires (entretien de 2nde partie de carrière, de retour de congé de maternité…) par un entretien individuel unique : l’entretien professionnel (au moins tous les deux ans ou au retour de certaines absences), assorti d’un certain formalisme (rédaction d’un écrit, bilan du parcours professionnel du salarié tous les 6 ans…) et d’une obligation de résultat (l’évolution du salarié, le maintien de ses capacités à occuper un emploi…).
 »

Objectifs

Expliciter les outils et de préparer l’ensemble du personnel de droit privé à ces entretiens.

Connaître le nouveau cadre légal de l’entretien professionnel.

Préparer, structurer ses entretiens professionnels.

Améliorer ses techniques d’entretien
 »

Contenu

« Découvrir les évolutions légales suite à la loi de mars 2014 sur la formation professionnelle : – l’entretien professionnel : – le projet professionnel du salarié

Moyens pédagogiques de la formation à l’entretien professionnel
Données théoriques et pratiques
Mises en situation et jeux de rôle
Matériel pédagogique
Supports de cours
Grille type de préparation à l’entretien professionnel
Trame type d’entretien professionnel
Compte rendu type d’entretien professionnel
 »

Méthodes / Démarches

« Nous expliciterons :
1 – Le document de référence,
2 – Le questionnaire de préparation à l’entretien,
3 – Le document de synthèse d’entretien.
Et répondrons à l’ensemble des questions afin de lever les peurs et de rendre constructif ce moment clé du parcours professionnel.
 »

Tarif Formiris

Tarif Opcalia

210 €

Fonds propres

210 €

Détails complémentaires





  Date(s) 
  • 05/03/2021 au 05/03/2021

Les pré-inscriptions sont fermées pour cette formation.